سلم رواتب أرامكو تعرف على رواتب الجامعيين ومميزات العمل في الشركة

سلم رواتب أرامكو موضوع بواسطة شركة أرامكو السعودية وذلك لتوضيح الاختلافات في رواتب وظائف ارامكو وفيما يلي سوف نتعرف على سلم رواتب ارامكو 2023 – 1445.

سلم رواتب ارامكو الجديد

يعتبر سلم رواتب أرامكو السعودية 1445 من الأشياء الأساسية في الشركة حيث تستخدمه الشركة تحديد الاختلافات في رواتب الموظفين في الشركة، وهذا الاختلاف يعتمد على مجموعة من العوامل التي تتمثل في الآتي الخبرة، المستوي الوظيفي للموظف، المؤهلات العلمية والمهارات الخاصة بالوظيفة التي يقوم بها الموظف. يصل الحد الأدنى للرواتب في سلم رواتب أرامكو يكون ألف ريال سعودي أما الحد الأقصى يكون 160 ألف ريال سعودي، بالإضافة إلى أن راتب خريجي الثانوية في شركة أرامكو 3000 ريال سعودي. وفيما يلي سنتعرف على الدرجة العلمية والتخصص ومتوسط الراتب لكل تخصص الموجود في جدول رواتب ارامكو:

حاملي الدبلوم العالي: راتب 12.577 ريال سعودي.
حاملي الدبلوم: براتب 12.722 ريال سعودي.
حاملي البكالوريوس: راتب 17.178 ريال سعودي.
حاملي الماجيستير: براتب 23 ألف ريال سعودي.
ماجستير في الصحة: راتب 30 ألف ريال سعودي.
حاملي الدكتوراه: براتب 31.292 ريال سعودي.
دكتوراه في الهندسة المعمارية: راتب 33.375 ريال سعودي.
دكتوراه في المعلوماتية: براتب 40 ألف ريال سعودي.
الدبلوم في علوم التربية: راتب 40 ألف ريال سعودي.
ماجستير الصناعات الإنتاجية والتحويلية: براتب 40 ألف ريال سعودي.
دكتوراه في العلوم الفيزيائية: 65.355 ريال سعودي.

رواتب أرامكو للجامعيين

يمكن التسجيل في أرامكو للجامعيين وتصل رواتب الجامعيين في أرامكو إلى 16.487 ريال سعودي، في حالة الجامعيين الذكور تصل رواتبهم إلى 16.559 ريال سعودي، بينما الجامعيين الإناث تصل رواتبهم إلى 14.875 ريال سعودي.

مميزات العمل في شركة أرامكو في المملكة العربية السعودية

هناك مجموعة من المميزات التي تخص العمل في شركة أرامكو السعودية، وفيما يلي سوف نتعرف على تلك المميزات:

يعتبر الراتب الأساسي هو المبلغ الشهري الثابت الذي يحصل عليه الموظف، ويتم تحديد هذا المبلغ بالموافقة من خلال الطرفين الموظف والشركة.
تعتبر خطة الحوافز هي برنامج سنوي يتم تغييره حسب أداء الموظف الفردي والشركة من كل عام، وهذه الخطة تؤدي إلى التشجيع والتفوق وزيادة الإنجازات.
يتم تقديم بدل السكن للموظفين المستحقين لذلك، ويكون هذا البدل بدلاً من توفير سكن للموظف بواسطة الشركة، وتقدر قيمة بدل السكن بمبلغ 30 ألف ريال سعودي سنوياً.
تمنح علاوة شهر رمضان للموظفين وتقدر قيمة هذه العلاوة قيمة الراتب الشهري للموظف.
عند بداية العمل في الشركة تقوم الشركة بمنح الموظفين الجدد فيها بدل الاستقرار ويكون هذا المبلغ مساعدة من الشركة للموظفين لتحمل التكاليف المستجدة عليهم.
تقوم الشركة بمنح الموظفين المكلفين بأعمال ومهام في أماكن بعيدة داخل المملكة العربية السعودية علاوة المواقع الخاصة.
في حالة العمل لساعات إضافية عن ساعات العمل المقررة تمنح الشركة هؤلاء الموظفين أجر الوقت الإضافي.